La Universidad de Aysén, llama a presentar antecedentes con el fin de proveer los servicios profesionales al cargo de Gestor/a local Territorio Capitán Prat, en el marco del Proyecto ESR URY 2095 “Implementación del Modelo de gestión territorial de la Universidad de Aysén: Conectando la docencia e investigación en los territorios Litoral norte Aysén, Aysén Queulat y provincia glaciares”, para el apoyo y soporte al trabajo de la Universidad de Aysén con los territorios Piloto en el despliegue del Modelo de gestión territorial.
OBJETIVO DEL CARGO: Contribuir y apoyar a la gestión, articulación y visibilización de la Universidad de Aysén en los territorios Piloto, mediante el despliegue y ejecución y monitoreo del modelo de gestión territorial de Vinculación con el Medio, fortaleciendo los vínculos Universidad-territorio.
PROCESO DE POSTULACIÓN Y EVALUACIÓN:
Etapa | Fechas* |
Publicación-Convocatoria en página web | 11 de mayo de 2023 |
Recepción y registro de antecedentes | Desde 11 al 16 de mayo de 2023 |
Evaluación de admisibilidad y antecedentes | 17 al 19 de mayo 2023 |
Entrevista Laboral Comisión de Selección | 23 de mayo de 2023 |
Notificación candidato/a tras VB por parte MINEDUC | 12 de junio de 2023 |
Inicio de actividades | 19 de junio de 2023 |
*Las fechas podrían sufrir modificaciones que no irán en desmedro de los/as postulantes y serán publicados en el sitio web del concurso.
DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA POSTULACIÓN: Para formalizar la postulación y participar en el proceso de selección, los y las interesados/as deberán presentar la siguiente documentación:
1. Currículum vitae actualizado (Anexo 1).
2. Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el Artículo 12 letras c), e) y f) del Estatuto Administrativo y en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Anexo 2). La falsedad de esta declaración hará incurrir en las penas contempladas en el artículo 210 del Código Penal.
3. Certificado de antecedentes (máximo 3 meses de antigüedad)
4. Fotocopia(s) simple(s) de certificado(s) de título(s) universitario o técnico. En el caso de Postítulos y postgrados, se deberán acompañar los respectivos certificados. Si ha sido otorgado en el extranjero, valdrá para estos efectos sólo si ha sido legalizado en Chile de acuerdo a la normativa legal vigente.
5. Fotocopia simple de Certificados que acrediten capacitación relacionada con el cargo (su no presentación no es criterio de inadmisibilidad).
6. Una carta de recomendación de un máximo de una carilla, efectuada por jefatura directa del último empleador y/o anterior. Firmada, con la referencia de la institución o empresa a la que pertenece la jefatura que hace la carta, su cargo, su contacto telefónico, correo electrónico y fecha de emisión. No serán consideradas cartas con más de 6 meses de antigüedad
Nota: Las personas que posean certificado emitido por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) o por el Registro Nacional de Discapacidad del Servicio de Registro Civil e Identificación, deberán adjuntar dicho certificado a los antecedentes requeridos para la postulación, a fin de hacer efectiva la bonificación de +2 puntos en etapa de admisibilidad.
SISTEMA DE REMUNERACIONES: El presente cargo a Honorarios de la Universidad de Aysén se desarrollará sin sujeción horaria contra entrega de productos según funciones del cargo, con pagos mensuales por un monto bruto de $1.400.000.- desde junio a septiembre 2023 y en el mes de octubre 2023 será por un monto bruto de $1.700.000.-
Al siguiente correo: concursos@uaysen.cl
Resultados Admisibilidad:
RUT | ESTADO |
14.210.902-6 | Admisible |
15.617.520-K | Admisible |
19.520.519-1 | Admisible |
19.605.260-7 | Admisible |
16.038.364-K | Admisible |
18.895.428-6 | Admisible |
18.055.289-8 | No admisible |
18.840.973-3 | Admisible |
13.520.749-7 | No admisible |
19.727.178-7 | No admisible |
19.817.458-0 | Admisible |
19.736.026-7 | Admisible |
19.481.377-5 | No admisible |
13.924.711-6 | Admisible |
19.129.053-4 | Admisible |
18.021.312-0 | No admisible |
18.044.713-K | No admisible |
Resultados Etapa I y II: Revisión formación educacional y experiencia laboral:
RUT | ESTADO |
14.210.902-6 | Continúa a Etapa III Entrevista Comisión Selección |
15.617.520-K | Continúa a Etapa III Entrevista Comisión Selección |
19.520.519-1 | No continúa a Etapa III Entrevista Comisión Selección |
19.605.260-7 | No continúa a Etapa III Entrevista Comisión Selección |
16.038.364-K | No continúa a Etapa III Entrevista Comisión Selección |
18.895.428-6 | No continúa a Etapa III Entrevista Comisión Selección |
18.840.973-3 | No continúa a Etapa III Entrevista Comisión Selección |
19.817.458-0 | No continúa a Etapa III Entrevista Comisión Selección |
19.736.026-7 | No continúa a Etapa III Entrevista Comisión Selección |
13.924.711-6 | Continúa a Etapa III Entrevista Comisión Selección |
19.129.053-4 | No continúa a Etapa III Entrevista Comisión Selección |
- El cargo fue provisto por la persona cuyo Rut corresponde a: 15.617.520-K